一、工作内容

1、负责房产开发项目的销售运作，包括计划、组织、进度控制等；
2、协助公司制订组织销售计划、销售政策；
3、负责与其他部门合作，执行销售版计划；
4、配合公司哦制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划；
5、建立和管理销售队伍；做好客户的开拓和维护；
6、做好销售人员的销售指导和培训。
二、任职资格:
1、28至37岁，大专以上学历，有3至5年以上销售管理经验；
2、品格端正，具有较强的组织、管理、协调能力，抗压能力强，责任心强，有良好的职业素养；
3、熟悉基本办公软件。